Правительство закончило разработку поэтапного плана внедрения единой системы определения заработной платы и премий для госслужащих.

Об этом заявил министр Кабмина Олег Немчинов на своем YouTube-канале.

«Разработан поэтапный план, который позволит ввести единую систему определения должностных окладов, а также задач, которые будут влиять на премиальную часть, на часть надбавки выполнения тех или иных функций», — сказал он.

Министр отметил, что госчиновники должны получать достойные оклады, однако это вызывает негативную реакцию в обществе.

По его словам, планируется реформировать систему оплаты труда, чтобы большая часть доходов (70-80 %) была заложена в оклад, а остальная определялась конкретными выполняемыми задачами.

Немчинов подчеркнул, что на сегодняшний день многие государственные служащие, в особенности в центрорганах исполнительной власти имеют небольшие должностные оклады, но огромные премии в 300–400 %.

hvylya.net