Нове дослідження McKinsey показало, що ШІ та роботи можуть автоматизувати близько половини робочих місць у США, якщо компанії змінять свої процеси. Найбільше під загрозою роботи, пов’язані з обробкою документів, інформації та рутинними операціями. Це стосується офісних працівників і програмістів, а також фізично небезпечних професій, наприклад, на складах або у промисловості.

Приблизно третина робочих місць залишиться “незайманою” автоматизацією. Це, зокрема, сфери догляду та охорони здоров’я, де потрібна присутність людини, турбота та спритність. Складні ремонтні та технічні роботи також важко автоматизувати.

Максимальна економія (до $2,9 трлн на рік до 2030 року) можлива не від часткової автоматизації, а від повної зміни робочих моделей. Люди працюватимуть разом з ШІ, витрачаючи менше часу на рутинну підготовку і більше – на аналіз результатів та управління системами. Наприклад, у викладанні ШІ допомагатиме створювати матеріали і робити адміністративну роботу, а людина залишатиметься за прийняттям рішень та педагогікою.

Розвиток ШІ створює нові професії: менеджерів ШІ-систем, фахівців з безпеки та підтримки. Компанії вже скорочують персонал завдяки ШІ, наприклад Klarna, Clifford Chance та BT Group. Молоді працівники (22-25 років) у найбільш автоматизованих галузях вже відчули зниження зайнятості на 13%, тоді як досвідченіші залишаються без змін. Першими під загрозою – перекладачі, торгові представники та фінансові консультанти; більш захищені – медсестри, штукатури та оператори станцій очищення води.

Основна проблема впровадження ШІ – не технології, а політичні рішення та витрати на зміну виробництва та процесів.

Источник: itechua.com