У правилах підйому кар’єрними сходами Amazon нещодавно з’явився новий пункт: потрібно регулярно ходити в офіс. Про це пише Insider з посиланням на повідомлення з внутрішньокорпоративного каналу Slack.

У жовтні до менеджерів було доведено, що співробітники, які претендують на підвищення, повинні дотримуватися корпоративної політики повернення в офіс, тобто бути присутнім на робочому місці не менше трьох разів на тиждень. Інакше їм знадобиться схвалення віце-президента, інакше подальше підвищення буде неможливим.

В одному з емейлів та повідомленні з Slack, побачених Insider, дійсно говорилося, що Amazon заблокувала підвищення співробітника на основі незадовільної відвідуваності. Представник Amazon у коментарі Insider підтвердив, що виконання RTO-політики співробітниками є одним із багатьох факторів, які враховуються при підвищенні.

Amazon дозволяє менеджерам звільняти співробітників, які не ходять до офісу. Раніше цього року 30 тисяч працівників техногіганта підписали петицію проти нових правил, але керівництво до них не дослухалося. Більше того, гендиректор Amazon Енді Джессі відкрито каже, що незгодні завжди можуть піти за власним бажанням.

Источник: devby.io