OpenAI видалив сторінку на своєму веб-сайті, яка раніше виражала свою відданість різноманітності, справедливості та включеності. URL-адреса “ https://openai.com/commitment-to-dei/ ” тепер переспрямовує на “ https://openai.com/building-dynamic-teams/ ”, сторінку, яка розповідає про людей з “різним досвідом” без використання слова “різноманітність”.

На попередній сторінці було зазначено, що компанія продовжує «інвестиції в різноманітність, справедливість та інклюзивність». Також було сказано, що вони серйозно ставляться до цієї роботи та мають намір «постійно вдосконалювати нашу роботу зі створення різноманітної, справедливої ​​та інклюзивної організації», як це було зафіксовано в Інтернет-веб-архіві, а також як цитується в статті CNN за 2023 рік .

Незрозуміло, коли саме відбулася ця зміна, але є деякі докази того, що це було зовсім недавно. Веб-сторінка, присвячена різноманітності, була цитована як доступна в матеріалі ABC News, опублікованому 22 січня. До 27 січня OpenAI опублікував нову веб-сторінку «створення динамічних команд», яка замінила її.

На новій сторінці йдеться: «У OpenAI ми розуміємо, що найсильніші ідеї виникають, коли вони перевіряються, обговорюються та вдосконалюються людьми з різним досвідом, досвідом і способами мислення. Ми заохочуємо культуру цікавості, де ідеї можна оскаржувати, а не просто приймати». 

OpenAI не відразу відповів на наш запит про коментарі щодо змін на веб-сайті або про те, чи вказує на те, що будь-які внутрішні процеси компанії були скасовані або змінені. Наприклад, веб-сторінка OpenAI, яка обіцяє «справедливість» у навчанні моделей для усунення соціальних упереджень, все ще працює.

OpenAI — навряд чи єдина компанія, яка відмежувалася від формулювання DEI, оскільки ці конкретні слова — а також концепції, що за ними — стикаються з жорстокою політичною та правовою реакцією в наші дні. Минулого тижня генеральний прокурор Пем Бонді доручила Міністерству юстиції «розслідувати, ліквідувати та покарати» програми DEI, які вважаються незаконними в компаніях приватного сектору, які отримують федеральні кошти. 

Минулого місяця Meta, Google і Amazon оголосили про скасування або коригування політики DEI, причому останні два прибрали згадки про різноманітність і включення в свої останні форми 10-K.