Минулого року група співробітників SpaceX написала відкритий лист, щоб висловити стурбованість тим, що поведінка Маска «є частим джерелом відволікання та збентеження». У той час Маск намагався придбати Twitter, який він пізніше перейменував у X після того, як отримав контроль над компанією. Згодом SpaceX звільнила співробітників , які допомагали писати листа.

У скарзі, поданій у середу, NLRB звинувачує SpaceX в тому, що вона допитувала працівників про їхню причетність до листа та закликала співробітників не обговорювати ці інтерв’ю. Представник NLRB Кайла Бладо заявила Reuters , що SpaceX порушила федеральне право працівників колективно домагатися кращих умов.

Агентство з питань праці стверджує, що SpaceX «створила враження стеження», прочитавши та показавши скриншоти повідомлень між співробітниками, додавши, що компанія намагалася перешкодити співробітникам роздавати відкритий лист. SpaceX також нібито «запрошувала співробітників звільнитися і погрожувала звільненням», якщо вони брали участь в організованих заходах.

NLRB просить SpaceX опублікувати повідомлення про права співробітників протягом 120 днів і хоче, щоб компанія написала листи з вибаченнями кожному співробітнику, якого вона звільнила, серед іншого. Слухання у судді з адміністративного права NLRB призначено на 5 березня 2024 року за умови, що SpaceX не спробує врегулювати звинувачення. Будь-яке рішення судді може бути оскаржено в колегії та передано до федерального апеляційного суду.