Частка жінок в IT-сфері поступово зростає, зокрема у 2017-2020 роках вона збільшилася з 20% до 25%.

Про це свідчить результат дослідження порталу dou.ua.

Якщо проаналізувати питому вагу жінок на різних посадах у динаміці, то аналітика свідчить, що жінки все частіше займають місця в різних IT-професіях. Зокрема протягом останніх трьох років удвічі зросла частка жінок у розробці (з 5% до 10%, здебільшого в категорії новачків), у півтора раза — серед менеджерів проєктів (з 25% до 39%) та інших технічних спеціалістів (з 20% до 31%).

У 2020 році серед новачків (тобто тих, хто працює у галузі до року) — 36% жінок, тоді як у 2017 році їх було лише 26%.

Інфографіка: dou.ua

Портрет жінок, що працюють в IT:

-три чверті IT-фахівців жіночої статі – до 30 років (чоловіки трохи старші, оскільки почали приходити в ІТ раніше за жінок, серед них дві третини спеціалістів – до 30 років). Наймолодші жінки в IT — на нетехнічних посадах і серед розробникі;

-жінки порівняно краще представлені в IT на сході країни (найімовірніше, це результат концентрації сильних технічних і національних університетів в містах-мільйонниках на сході) і гірше — на заході, а також у центрі країни;

-серед жінок, що працюють в IT, вища частка тих, хто має вищу освіту або навіть дві (порівняно з чоловіками). Ця різниця особливо впадає у вічі, якщо ми говоримо про жінок, що працюють на нетехнічних та інших технічних посадах.

Зарплати. Жінки, що працюють в IT, більш лояльні співробітники, ніж чоловіки: вони рідше змінюють компанії, дещо більше задоволені нинішньою роботою. Дані свідчать, що задоволеність доходом зростає з досвідом роботи: найменш задоволені своєю зарплатою фахівці з досвідом роботи до трьох років — як жінки, так і чоловіки.

Інфографіка: dou.ua

Практично на всіх посадах, на яких у дослідженні вдалося порівняти винагороду жінок і чоловіків, чоловіки отримують вищу зарплату. Виняток становлять Juniors, для яких медіанні зарплати жінок і чоловіків однакові. При цьому чітко помітно, що в міру кар’єрного зростання як у розробці, так і в QA розрив між зарплатами чоловіків і жінок збільшується.

Источник: news.finance.ua